彭州市用人单位“超比例”安排残疾人就业奖励开始申报！

值班编辑

为保障残疾人劳动权利，促进残疾人就业，提高用人单位安排残疾人就业的积极性，成都市残疾人联合会 成都市财政局印发了《成都市用人单位超比例安排残疾人就业奖励实施办法》。

一、奖励对象

凡成都市范围内，依法按比例安排残疾人就业的各类企业和社会组织(以下统称用人单位)，符合条件的，均为奖励对象。

二、奖励条件和标准

享受超比例安排残疾人就业奖励的用人单位必须符合下列条件：

01

已在“全国残疾人按比例就业情况联网认证”系统完成安排残疾人就业情况审核申报

02

安排残疾人就业人数超过本单位在职职工总人数比例的1.6%、不足25%

03

且超比例部分实际安排残疾人就业的人数超过1人（含1人）

超比例安排残疾人就业

  奖励标准：

招用残疾人比例超过1.6%、不足25%的，根据上年度审核的超1.6%比例安排残疾人就业人数，按照1000元/人/年的标准给予奖励。

其中，核定奖励的超比例安排残疾人就业人数为：上年度审核的用人单位实际安排残疾人就业人数（以《按比例安排残疾人就业审核认定书》为准）-上年度审核的用人单位在职职工人数×1.6%（计算结果保留到小数点后两位，不足1人的不予奖励）。

三、申报资料及审批流程

（一）申报所需材料：

1.《成都市用人单位超比例安排残疾人就业奖励申请审批表》（见附件1）

2.用人单位残疾职工在岗证明承诺书（见附件2）

3.《按比例安排残疾人就业审核认定书》并加盖单位公章

4.提供纸质或电子版《四川省社会保险单位参保证明》（申报年度）

（二）申报流程：

1.用人单位需先在“全国残疾人按比例就业情况联网认证”系统完成安排残疾人就业情况申报，符合条件的用人单位于2026年3月1日至5月31日前持申报材料到税源所在区（市）县残联进行申报。

2.超比例安排残疾人就业奖励实行属地管理的原则，逾期未申报的，视同自动放弃。

咨询电话：69289925

办理地址：彭州市残疾人联合会（彭州市天彭街道金彭西路402号）

其他事项

附件1：成都市用人单位超比例安排残疾人就业奖励申请审批表

附件2：××(用人单位)残疾职工在岗证明承诺书

转载声明：本文转载自彭州残联 《彭州市用人单位“超比例”安排残疾人就业奖励开始申报！》[阅读原文]。