市就业局：多措并举，为大学生就业搭建一座“桥”

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党的二十大报告把“实施就业优先战略”视为“增进民生福祉，提高人民生活品质”的重要内涵，要求“健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶”。

就业是民生之本，惠民之策，彭州认真贯彻落实一系列政策措施，用心用情、精心暖心护航高校毕业生的求职之路。

今年6月，市就业局和市、镇两级残联根据建档资料，了解到通济镇残疾困难大学生黎诗玥即将毕业，便主动走访其家庭和本人，询问、关心她的生活学习情况和就业意愿。

根据黎诗玥就业意愿和自身特长，今年7月，市就业局和镇残联推荐她在通济镇圆通坝社区融乐阳光家园实习，打理爱心超市。在满足她就近工作意愿的同时，也帮助她尽快适应工作节奏，积累工作经验。

为帮助黎诗玥正式就业，市就业局与市、镇两级残联多次沟通协商，共同努力，最终促成黎诗玥与中智四川经济技术合作有限公司，在今年8月签订了劳动合同，通过派遣方式安置在通济镇圆通坝社区融乐阳光家园就业。

如今，在葡萄树社工服务中心引导下，黎诗玥喜欢上了手工制作，开始学习做手工，经过努力，现在已经可以做出比较满意的手工制品。

今年国庆节期间，黎诗玥和同事将手工制品进行义卖，这些作品不仅为他们增加了一小笔收入，还受到群众的赞扬。

黎诗玥和同事一起完成的手工作品

“市就业局和市、镇两级残联很重视残疾人大学毕业生的就业情况，企业也给我提供了很好的发展平台。我对目前的生活工作状态很满意，对未来的生活也充满希望。我觉得只要有理想肯努力，就会有美好的未来。”黎诗玥表示。为解决好大学毕业生就业难的问题，市就业局积极加强部门合作，落实就业政策，抓早抓好大学生就业服务各项工作，助力大学生精准就业，为大学生就业搭建一座有温度的“桥”。

建好“三项机制”，工作责任“实”

健全组织领导机制

坚持将做好高校毕业生就业工作作为重大政治责任和重大底线任务，市政府主要领导亲自部署、分管领导一抓到底，市就业工作领导小组牵头推进高校毕业生就业工作，创新开展“亲戚式”就业帮扶，明确要求就业主管部门、相关市级部门和镇（街道）与毕业生结对“认亲戚”，形成就业部门做协调、企业筹岗位、镇街领任务、村社实地走的工作格局。

完善实名台账机制

通过大数据比对、电话回访、实地走访等方式，健全离校未就业高校毕业生动态数据库，建立完善“已就业”“未就业”“自愿暂时不就业”“联系不上”“就业困难”5本实名台账，并根据毕业生户籍地将“正在求职”“自愿暂时不就业”“联系不上”三本台账分解到13个镇（街道），将核查和回访任务压实到镇（街道）和村（社区），确保人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。

建立专班服务机制

成立2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动工作专班，下设综合协调、岗位筹集、就业援助、政策落实、宣传应急五个工作组，各工作组相互配合、各司其职，对离校未就业高校毕业生实施包干跟踪服务，直至对象实现就业。

着眼“三个群体”，工作措施“准”

帮扶有意愿但尚未就业的毕业生

摸清此类毕业生专业背景、求职意向等，通过岗位推介短信服务平台点对点开展岗位推介服务。鼓励有条件的人力资源服务机构开展大学生网上招聘专场活动，充分利用“就业超市”等特色就业平台在人流密集地段发布大学生就业岗位信息。对困难毕业生实施“一人一策”，提供多次岗位推荐和培训见习机会，还不能就业的则通过托底安置实现就业。目前，756名有就业意愿的毕业生(含4名困难毕业生)全部实现就业。

镇（街道）工作人员电话回访大学生就业情况

指导自愿暂时不就业的毕业生

前期自愿暂时不就业毕业生近300人，市就业主管部门、镇（街道）、村（社区）秉持“转变一个纳入帮扶一个”的原则，与家长沟通、本人见面，一一核实意愿真实性、交心谈心，帮助转变就业观念、加强就业指导。目前该类毕业生有67名转变观念决定就业，人数已减至216人（绝大部分为考研考编人员）。

市就业局一对一帮扶困难大学生汤某

找到联系不上的毕业生

根据教育部门移交信息，按照毕业生常住地址进行实地走访摸排，逐步与200余名毕业生取得联系。走访后仍联系不上的46名毕业生，利用公安户籍管理系统查询其父母住址，通过家长摸清毕业生情况。目前，除1名通过社保、医保、公安等系统查询后仍无法取得联系的外省户籍毕业生外，其余毕业生全部找到，并纳入相应台账开展帮扶。

工作人员走访大学生蔡某

做实“三项服务”，工作成效“真”

多渠道开展推介服务

协调企事业单位、优质重点企业、人力资源机构、行业协会和创业园区，开发筹集适合离校未就业高校毕业生的岗位，收集发布276家企事业单位岗位4380余个，线上推送毕业生岗位信息35期。为毕业生量身开发一批“乡镇后备干部”特殊岗位和政府购买服务外包岗位，积极推荐部分优秀毕业生到企业就业，实现人岗“双向奔赴”。

龙门山专场招聘会

高频次开展招聘服务

迅速启动实施高校毕业生“百日万企”、“就”在金秋、筑梦青春“就”在成都等线下招聘活动，搭建线上对接平台开展抖音直播带岗专题活动，已开展毕业生专场招聘活动35场。

不定时开展家访服务

充分发挥村（社区）距离近、人员熟的优势，结对“亲戚”上门家访面谈，了解毕业生就业顾虑、及时疏导情绪，引导毕业生树立正确观念，并再次提供意向岗位信息促成就业。“亲戚式”帮扶活动以来已实地家访服务毕业生600余人次，113名毕业生通过帮扶实现就业。

（说明：文中各项数据截至11月底）

今后

我市将持续拓宽大学生就业渠道

强化就业指导服务

着力构建长效化帮扶机制

有力促进高校毕业生就业

推动我市大学生就业工作高质量发展