本帖最后由 沐沐理疗室 于 2023-1-12 10:14 编辑
这几年，我们比过去任何时候都更清楚地认识到“医护人员”这四个字沉甸甸的分量，他们的付出应当被看见、被尊重，也应该被牵挂、被温暖。
经过半个多月紧张的救治工作，新冠病毒感染患者数量终于从高峰开始回落，这背后，是广大医护人员的连续奋战、互相补位。
滚烫的医者仁心需要实际行动来呵护，我市各大医疗机构纷纷行动起来，推出各自的关爱政策，为医护人员解压，并从实际出发，提供最精准的关爱。
最近，在我市各大医院，总弥漫着淡淡的中药香。一袋袋热乎乎的“袋装中药”被送到全院医护手中，“辛苦了！在坚守岗位的同时，也一定注意劳逸结合。”一句句嘱咐同时而至。“喝完身上暖暖的，心里也暖暖的。”一名医生说道。
当疫情防控的工作重心从防控感染转到医疗救治，市七医院急诊医学科主任周振科和其余十位科室医护人员取消轮休，主动上岗，大家拧作一条绳。忙碌之余，医院送上鸡汤、牛奶、汤圆、橙子、营养品，感谢他们的辛勤付出，来自“大家庭”的默默守护总在点滴小事里抚慰着人心。
“我是这次疫情的重患者，感谢李群英主任的坚持收治，张旭医生的对症治疗及周到细致的关怀。”“黄医生真的很用心地给病人诊治，也十分耐心，本来去看诊是有点紧张害怕的，但听了黄医生的解释放松了许多。”……最近，市中西医结合医院开通了公众号表扬信功能，短时间里，就收到了多条表扬。对于医护来说，患者的认可是最高的肯定，每当患者把内心感谢凝结成一行行文字，都让他们感到温暖和鼓舞。
市五医院曾向职工征集“难事”，呼声较高的难事之一就是假期没人看孩子。医院一共有2500多名职工，统计显示，40岁以下的占75%，其中有一部分是双职工。
以该院老年医学科为例，科室有60多名职工，其中12名是双职工，孩子在10岁左右的有40多个。“孩子稍微大点的还能实现部分自我管理，但6岁以下的就很难。”护士长罗庆对记者说。
当主题为“快乐成长·爱在五医”的医院暑期托管班正式开班。家长们终于松了口气——这解决了他们心中“假期孩子怎么办”这个焦虑的现实问题。
“对一个母亲来说，与孩子相处时间太短，在情感上觉得很艰难，但有什么办法呢，我是医生。”神经内科的杨颖作为医院住院总医师，需要全天24小时待在医院里，协调解决各种各样的问题。她每周只有一天休息时间，而且只能是周一到周五这个时间段，这种情况让她跟孩子见个面都难。当接到医院开办托管班的通知时，她发了一条朋友圈：“让我能更安心工作，也能给孩子更多的陪伴……”并配上三个大大的笑脸。
质控办的曹栀家里有两个孩子，一个6岁一个1岁，“我平时‘一拖二’，辛苦程度可想而知。”她说，当听到医院办托管班的消息时，觉得喜从天降，“医院的这个举措给我们带来了一种强烈的幸福感。” 筹备新春惊喜 送上温馨和踏实 春节的脚步渐渐临近，新年的气息已经在城市各处悄悄酝酿，各大医院也在为医护筹备着新的惊喜。
市二医院将在除夕夜开展一场“感恩·成长·奋进——欢天喜地迎新春，凝心聚力谱新篇”共进年夜饭活动，除了美食，还有游园打卡集福活动和包饺子大赛。对此，团委书记叶敏作为组织人员之一向记者透露了她们的小心思，年夜饭就在医院食堂吃，既美味可口又接地气，更温馨和踏实；小游戏要大家都能参与，热热闹闹地充满欢声笑语。 市三医院春节游园活动也将启幕，“很期待，去年的‘开门接福’‘蒙眼摸福’‘趣味投篮’项目还记忆犹新。”参与过往年活动的医护说，在这样和谐欢乐的环境下工作，更有动力去面对任何挑战。
疫情考验仍在继续，医护人员的身心健康是我们应对接下来考验的底气。这些源源不断汇聚起来的关心关爱，希望能成为他们前行的光与热。
向坚守一线的白衣天使致敬！ | 
发表于 2023-1-12 10:12:48
