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提升员工技能，政府来帮忙！彭州市重磅推出企业职工培训补贴政策，覆盖岗前培训、新型学徒制、“企业订制班”、“订单式”培养四大类，最高补贴可达7000元/人！无论您是吸纳新员工，还是提升老员工技能，或是联合院校定向培养人才，都有机会获得真金白银的支持。 本文为您带来最清晰、最全面的申报指南，从对象、标准、条件到流程、材料、地址电话一网打尽，助您轻松申领补贴，降低用人成本，提升核心竞争力！彭州企业，赶紧行动吧！
（一）申报对象 成都市参保企业在新聘用员工（含劳务派遣人员）入职12个月以内对新员工开展40课时及以上的岗前培训，给予培训补贴支持。 （二）补贴标准 500元/人 （三）申请条件 1.完成不低于40课时的新聘用员工岗前培训； 2.员工入职并参加社会保险，申请补贴时仍在岗； 3.劳务派遣人员培训由用工企业与劳务派遣机构协商一致后开展，以其中一个主体申报。 （四）申报资料 1.申报备案材料：培训课程安排表、培训学员花名册，通过K盘登录就业创业经办系统录入信息备案； 2.申请补贴材料：申请表、学员花名册、授课记录证明材料（签到册、照片等）、企业营业执照和开户许可证。 （五）办理流程 计划备案实施培训补贴申报 （一）申报对象 成都市参保企业（含在省上参保的央属、省属企业）通过企校合作方式建立企业新型学徒培养工作制度，开展企业新型学徒制培训。对纳入企业新型学徒制培养计划并完成年度培训任务的，按年度给予企业培训补贴。 （二）补贴标准 按照《国家职业分类大典》中生产、运输设备操作类职业（工种）每人每年6000元，商业、服务业等其他职业（工种）每人每年4000元标准执行。 符合《成都市高质量现代化产业体系建设技能提升重点目录》的职业（工种）每人每年增加1000元。 （三）申请条件 1.经申报备案纳入培养计划； 2.完成年度培训任务，企业申请培训补贴时，企业学徒应在岗（包括学生学徒）并由企业（或劳务派遣公司）购买社会保险12个月（含）以上。 （四）申报材料 1.申报备案材料：申报表、培训方案、合作协议等； 2.申报补贴材料：申请表、培训视频资料、合格证书复印件等。 （五）办理流程 提交计划备案通过实施培训补贴申报 （一）申报对象 成都先进制造业、现代服务业、新经济，以及建圈强链、绿色低碳和乡村振兴等重点产业领域大型企业、重点企业或链主企业，按照企业技能人才培养需要组织“企业订制班”，自主开展企业职工技能培训，按规定给予培训补贴支持。 （二）补贴标准 由专家评审小组综合评审确定，具体标准可参照重点群体技能培训“现代服务业不高于每人4000元、现代制造业不高于每人5000元。理论培训每人每天不高于100元、实操培训每人每天不高于150元”标准，按照每天8学时进行核定。 （三）申请条件 1.经项目申报与评审纳入培训计划； 2.企业完成培训任务、考核合格并经项目验收单位验收合格。 （四）申报材料 1.申报备案材料：项目申报表、培训方案等； 2.申请补贴材料：申请表、学员花名册、验收情况表等。 （五）办理流程 项目申报评审通过项目实施项目验收补贴申报 （一）申报对象 我市企业自行或依托行业协会围绕急需紧缺技能人才需求，与普通高校、职业（技工）院校采取“定向班”“订单班”“订制班”“冠名班”等形式开展“订单式”培养，培养的人才在我市企业稳定就业1年以上的，给予企业补贴。 （二）补贴标准 5000元/人，每年最高补贴20万元 （三）申请条件 1.用工需求大的企业可单独成班，用工需求小的企业可依托行业协会归集同类人才需求组合成班，每班人数不超过50人； 2.实行事前备案制，开班前须将备案申请表、企校联合培养人才协议（联合培养期限不少于1年）、企校合作定向培养方案、定向培养学生（企业职工）花名册报市人社局备案同意； 3.培养专业需符合《彭州市急需紧缺技能人才职业（工种）目录》； 4.定向培养对象签订劳动合同并缴纳1年及以上社会保险； 5.申报补贴时定向就业人员须在岗。 （四）申报材料 申报表、企业营业执照、定向就业人员或在职企业职工的身份证、毕业证、劳动合同复印件、社保缴纳证明（连续12个月以上）等 （五）办理流程 提交计划备案通过实施培训补贴申报
申报地址：彭州市人民政府第二办公区709室 就业培训部 咨询电话：83713328 QQ群：431182816
转载声明：本文转载自彭州人社局 《彭州企业看过来：四大职工培训补贴申报通道开启，最高7000元等你拿！》[阅读原文]。 | 
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